Os diretores do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de São Sebastião (Sindserv) se reuniram com o prefeito Felipe Augusto no fim da tarde da última segunda-feira (13) para cobrar melhores condições de trabalho para a categoria. No encontro, que ocorreu em resposta ao ofício 8/2017 protocolado em janeiro pela entidade, a presidente Audrei Guatura destacou a necessidade da reposição das perdas salariais acumuladas há alguns anos e que somam mais de 20%, o reajuste dos vales alimentação e refeição, a criação do Plano de Cargos, Carreira e Salários, entre outros benefícios.
“Iniciamos o diálogo o quanto antes, pois os trabalhadores já sofrem com muitos prejuízos acumulados e que precisam de soluções. Já sabemos as promessas e agora queremos ver as ações. Não podemos e não vamos ficar de braços cruzados”, afirma a presidente do Sindserv.
Ao ser questionado quanto às perdas salariais e o reajuste referente a 2017, o prefeito informou que está sendo feito o estudo do orçamento público para decidir de que forma podem ser pagos, assim como outros benefícios que impactem na folha de pagamento.
A diretoria do Sindserv ainda solicitou que a Portaria que trata do Estudo do Estatuto do Servidor seja direcionada para a criação do Plano de Cargos, Carreira e Salários. O prefeito se comprometeu a alterar a nomenclatura do documento que dispõe a Comissão. Quanto à adequação da Guarda Civil Municipal (GCM) e a criação do Estatuto do Magistério, ambos amparados por Leis Federais, o chefe do Executivo explicou que já estão em andamento e que o Sindicato está autorizado a participar do processo de elaboração.
Ainda na reunião foram abordadas questões, como: assédio moral, criação do auxílio funeral, transparência nas contas do Fundo de Aposentadoria e Pensões dos Servidores (Faps), pagamento dos adicionais de insalubridade, periculosidade, equiparação das Tabelas de Referência Salarial, compra de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), materiais e uniformes, melhorias no patrimônio público (prédios públicos, mobiliários e frota) e reestruturação da Unidade de Saúde Ocupacional (USO).
A diretoria do Sindserv pretende reunir a categoria logo no início de março para apresentar e deliberar a pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2016/2017.
“Iniciamos o diálogo o quanto antes, pois os trabalhadores já sofrem com muitos prejuízos acumulados e que precisam de soluções. Já sabemos as promessas e agora queremos ver as ações. Não podemos e não vamos ficar de braços cruzados”, afirma a presidente do Sindserv.
Ao ser questionado quanto às perdas salariais e o reajuste referente a 2017, o prefeito informou que está sendo feito o estudo do orçamento público para decidir de que forma podem ser pagos, assim como outros benefícios que impactem na folha de pagamento.
A diretoria do Sindserv ainda solicitou que a Portaria que trata do Estudo do Estatuto do Servidor seja direcionada para a criação do Plano de Cargos, Carreira e Salários. O prefeito se comprometeu a alterar a nomenclatura do documento que dispõe a Comissão. Quanto à adequação da Guarda Civil Municipal (GCM) e a criação do Estatuto do Magistério, ambos amparados por Leis Federais, o chefe do Executivo explicou que já estão em andamento e que o Sindicato está autorizado a participar do processo de elaboração.
Ainda na reunião foram abordadas questões, como: assédio moral, criação do auxílio funeral, transparência nas contas do Fundo de Aposentadoria e Pensões dos Servidores (Faps), pagamento dos adicionais de insalubridade, periculosidade, equiparação das Tabelas de Referência Salarial, compra de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), materiais e uniformes, melhorias no patrimônio público (prédios públicos, mobiliários e frota) e reestruturação da Unidade de Saúde Ocupacional (USO).
A diretoria do Sindserv pretende reunir a categoria logo no início de março para apresentar e deliberar a pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2016/2017.
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